Mika Aaltolan mielestä Suomen liittyminen Natoon kasvattaa tarvetta uusille turvallisuusasiantuntijoille. Se edellyttää puolestaan satsausta pitkäjänteiseen koulutukseen. Nato-asiantuntijoita on vähän.
Ulkopoliittisen instituutin johtaja Mika Aaltola arvelee, että puolueiden välillä on nyt varsin iso yksituumaisuus siitä, että turvallisuusasiantuntijuuteen pitää satsata.
– Eduskuntavaalien alla tästä tulee tietysti iso kysymys siitä, että kuinka paljon, mihin ja kenen toimesta.
Asia nousi keskusteluun, kun Yle uutisoi valtioneuvoston kansliaan suunnitellusta omasta turvallisuuspolitiikan neuvonantajastaa ja tehtävää varten perustettavasta yksiköstä.
– Totta kai sitä turvallisuuspolitiikan asiantuntijuutta tarvitaan myös pääministerin kansliassa, samoin kuin monessa ministeriössä.
Mika Aaltolan mielestä myös toimivaltakysymykset ovat tärkeitä.
– Mihin kuuluu turvallisuuspolitiikan johtaminen? Ulkoministeriöllä on ollut siinä hyvin tärkeä rooli ja perustuslain mukaan asioita johdetaan yhteistoiminnassa presidentin kanssa.
Nato-asiantuntijoille kysyntää
Upin johtajan Mika Aaltolan mielestä nyt Nato-jäsenyyden kynnyksellä on satsattava koulutukseen. Suomeen tarvitaan turvallisuuskoulutusta, maisteriohjelmia, tohtorikoulutusta ja lisää väitöskirjoja.
– Suomessa ei esimerkiksi Nato-asiantuntijoita ole. Asiantuntijoita kannattaa kouluttaa yliopistojen ja tutkimuslaitosten kesken. Tämän asian kuntoon saattaminen ei tapahdu sormia napsauttamalla. Turha ajatella niin, että palkataan ihmisiä, jotka sitten työssään oppivat.
Entä kiinnostaako pääministerille kaavailtu turvallisuuspolitiikan asiantuntijan tehtävä Mika Aaltolaa?
– Ainahan, jos valtiojohdosta tulee pyyntöjä, niin täytyy suhtautua vakavuudella, mutta kyllä tämä Upin johtajan paikka on mielestäni aika mielekästä työtä ja siitä olen saanut paljon kiitosta.
Lisäresursseja Mika Aaltolan mukaan tarvitaan myös puolustusministeriöön, ulkoministeriöön ja tasavallan presidentin kansliaan pääministerin ohella.
– Nyt on muodikasta ajatella, että turvallisuusasiantuntijoita tarvitaan vähän joka paikkaan lisää, mutta niitä ihmisiä vaan ei ole. Kestää aikansa, että heitä saadaan koulutuksen kautta.