UPM varautuu toimimaan väliaikaisesti ilman työehtosopimuksia – nykyinen sopimus Paperiliiton kanssa päättyy vuodenvaihteessa

Metsäyhtiö UPM kertoo varautuvansa järjestämään työehdot väliaikaisesti ilman työehtosopimuksia, kunnes se pääsee sopimuksiin työntekijöitä edustavan Paperiliiton kanssa.

UPM sanoo, että se tavoittelee yhä liiketoimintakohtaisia sopimuksia Paperiliiton kanssa.

Tällä hetkellä voimassa oleva sopimus UPM:n ja Paperiliiton välillä päättyy vuodenvaihteessa. Nykyisellä sopimuksella ei ole jälkivaikutusta sopimusosapuolten vaihtuessa.

UPM:n mukaan sen on varauduttava myös tilanteeseen, jossa voimassa olevaa sopimusta ei enää ole.

Ilman työehtosopimusta toimiminen vaikuttaa yhtiön mukaan esimerkiksi tehtaiden työaikajärjestelmiin, palkkarakenteisiin ja yhtiön mahdollisuuteen periä Paperiliiton jäsenmaksuja.

Tällä hetkellä Paperiliiton työehtosopimuksella työskentelevien työntekijöidemme keskimääräinen säännöllisen työajan vuosiansio keskeytymättömässä kolmivuorotyössä on noin 63 000 euroa vuodessa ja työaika 34,5 tuntia viikossa. Tämän lisäksi UPM:n koko henkilöstö kuuluu lyhyen aikavälin kannustepalkkiojärjestelmän piiriin, tiedotteessa kerrotaan.