<\/p>\n
Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n alivaltiosihteerin\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4 Elina Pylkk\u00e4nen<\/strong> ja valtiovarainministeri\u00f6n entinen valtiosihteeri Martti Hetem\u00e4ki<\/strong> esittelev\u00e4t Helsingin Sanomien haastattelussa<\/a> mallin hoitoalan ty\u00f6riidan ratkaisemiseksi.<\/p>\n Pylkk\u00e4nen ja Hetem\u00e4ki katsovat, ett\u00e4 hoitajaliittojen Superin ja Tehyn ja Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajien (KT) pit\u00e4isi sopia alan palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n uudistamisesta. Rahat uudistukseen saataisiin palkkaohjelmasta ja palkkojen yhteensovittamisesta eli niin sanotusta palkkaharmonisoinnista.<\/p>\n Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytk\u00f6nen<\/strong> painottaa STT:lle, ett\u00e4 palkkaharmonisoinnista ei voida sopia osapuolten kesken.<\/p>\n Hetem\u00e4en mukaan h\u00e4n ja Pylkk\u00e4nen ovat keskustelleet oikeusoppineiden kanssa, ja kaksikko on siin\u00e4 k\u00e4sityksess\u00e4, ettei ole mit\u00e4\u00e4n estett\u00e4 sille, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja- ja ty\u00f6ntekij\u00e4j\u00e4rjest\u00f6t ohjeistavat alueita hyv\u00e4n palkkaharmonisoinnin toteuttamiseksi.<\/p>\n Tehy ja Super ovat jo aiemmin kertoneet katsovansa, ettei lain edellytt\u00e4m\u00e4 palkkaharmonisointi kuulu palkkaneuvottelup\u00f6yt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n Rytk\u00f6nen on kuitenkin Pylkk\u00e4sen ja Hetem\u00e4en kanssa samaa mielt\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 hoitajien palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4 pit\u00e4\u00e4 radikaalisti uudistaa ja ett\u00e4 palkkakehityst\u00e4 ei nykyisell\u00e4 mallilla ole.<\/p>\n \u2013 Hetem\u00e4ell\u00e4 oli n\u00e4kemys, ett\u00e4 uusi ja toimivampi palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4 voisi auttaa ja tukea johtamista. Siihen n\u00e4kemykseen yhdyn t\u00e4ysin, mutta me tarvitsemme lis\u00e4\u00e4 valtion rahoitusta, Rytk\u00f6nen sanoo.<\/p>\n \u2013 P\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n me nyt mink\u00e4laiseen ratkaisuun tai malliin tahansa, hoitajien pit\u00e4\u00e4 voida luottaa siihen, ett\u00e4 hoitajille j\u00e4\u00e4 tilip\u00e4iv\u00e4n\u00e4 enemm\u00e4n rahaa kuin nyt, Rytk\u00f6nen sanoo.<\/p>\n Superin puheenjohtaja Silja Paavola<\/strong> sanoo STT:lle, ett\u00e4 erilaisista mallinnuksista on keskusteltu, mutta h\u00e4n ei ota kantaa siihen, millaisella mallilla voidaan menn\u00e4 eteenp\u00e4in.<\/p>\n Hetem\u00e4ki ja Pylkk\u00e4nen olivat aiemmin sovittelulautakunnassa, joka ratkoi kunta-alan ty\u00f6kiistaa. Lautakuntaa ei en\u00e4\u00e4 ole, joten Pylkk\u00e4sen ja Hetem\u00e4en ehdotus on ep\u00e4virallinen keskustelunavaus.<\/p>\n Super ja Tehy ovat vaatineet palkankorotusten yhteyteen viisivuotista palkkaohjelmaa, joka toisi yleisen palkankorotuslinjan p\u00e4\u00e4lle joka vuosi viiden vuoden ajan 3,6 prosentin lis\u00e4korotuksen. Hoitajaliitot ovat lis\u00e4ksi uhitelleet joukkoirtisanomisilla.<\/p>\n Lue lis\u00e4\u00e4:<\/p>\n