Warning: PHP Request Startup: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php82/sess_cc97d28bf80863f288daaffd496fc937, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: PHP Request Startup: Failed to read session data: files (path: /var/cpanel/php/sessions/ea-php82) in Unknown on line 0

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723
{"id":125675,"date":"2022-10-03T19:28:00","date_gmt":"2022-10-03T19:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uutisalue.news\/a-studiossa-sanasota-tehy-ja-kt-eri-mielta-siita-mita-tuli-sovittua\/"},"modified":"2022-10-03T19:28:00","modified_gmt":"2022-10-03T19:28:00","slug":"a-studiossa-sanasota-tehy-ja-kt-eri-mielta-siita-mita-tuli-sovittua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uutisalue.news\/a-studiossa-sanasota-tehy-ja-kt-eri-mielta-siita-mita-tuli-sovittua\/","title":{"rendered":"A-Studiossa sanasota: Tehy ja KT eri mielt\u00e4 siit\u00e4, mit\u00e4 tuli sovittua"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

Tuskin oli muste ehtinyt kuivua, kun hoitajaj\u00e4rjest\u00f6t Tehy ja Super sek\u00e4 ty\u00f6antajaa edustaja Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat KT alkoivat kiistell\u00e4, mit\u00e4 tuli sovittua.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Peruskysymys kuuluu, saivat hoitajat pitk\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6taistelullaan sovittua mit\u00e4\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 ja parempaa palkkaa kuin muu kunta-ala sopi kes\u00e4ll\u00e4. Hyvinvointialueille tuleva palkkaharmonisointi toisi joka tapauksessa hoitajille palkankorotuksia.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Ty\u00f6nantajaa edustavan KT:n toimitusjohtaja<\/span> Markku Jalonen <\/a>toi Ylen A-studiossa esille, ett\u00e4 hoitajaj\u00e4rjest\u00f6jen sopimus on samaa tasoa kuin kunta-alan sopimus.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Hoitoalan ratkaisu perustuu sovintoehdotukseen, joka taas perustuu sovittelulautakunnan tekem\u00e4\u00e4n sovintoehdotukseen. Siihen perustuvat kunta-alan muiden alojen kanssa tekem\u00e4t sopimukset kes\u00e4kuussa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Taustalla on yleinen linja eli perusratkaisu. Sen p\u00e4\u00e4lle tulee palkkojen kehitt\u00e4misohjelma viisi vuotta. Se mit\u00e4 sovittiin muuta, koskee hyvinvointialueitten ja t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa sote-sopimuksen palkkojen yhteensovittamista ja palkkausj\u00e4rjestelmien kehitt\u00e4mist\u00e4.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Jalosen mukaan k\u00e4ydyiss\u00e4 neuvotteluissa kyettiin sopimaan, mik\u00e4 kustannus syntyy palkkojen yhteensovittamisesta eli palkkaharmonisoinnista.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Sovitteluesityksess\u00e4 on laskettu, ett\u00e4 palkkojen yhteensovittaminen tarkoittaa 6 prosentin korotusta.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Se on rahaa, joka olisi joka tapauksessa tulossa hyvinvointialueille.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Tehyn puheenjohtaja <\/span>Millariikka Rytk\u00f6nen<\/a> laski Ylen A-studiossa, ett\u00e4 hoitajat p\u00e4\u00e4siv\u00e4t tavoitteeseensa, jonka mukaan hoitajien palkat nousevat 3,6 prosenttia vuodessa yli yleisen linjan.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Meid\u00e4n pelastusohjelmamme tavoitteena oli pitk\u00e4aikainen maali, ett\u00e4 esimerkiksi sairaanhoitajan palkka alkaisi kolmosella viidess\u00e4 vuodessa. Nyt me p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n samaan lopputulokseen kolmessa vuodessa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Rytk\u00f6sen mukaan hoitajat saavat enemm\u00e4n kuin kes\u00e4ll\u00e4 sovittiin kunta-alalla.<\/span><\/p>\n

\u2013\u2009Kes\u00e4ll\u00e4 tehty oli 5 prosenttia ja nyt saatiin 6 prosenttia. Se on minun matematiikalla yli tuplat.<\/span><\/p>\n<\/section>\n

<\/p>\n

Source Link<\/span> is.fi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tuskin oli muste ehtinyt kuivua, kun hoitajaj\u00e4rjest\u00f6t Tehy ja Super sek\u00e4 ty\u00f6antajaa edustaja Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat KT alkoivat kiistell\u00e4, mit\u00e4 tuli sovittua. Peruskysymys kuuluu, saivat hoitajat pitk\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6taistelullaan sovittua mit\u00e4\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4ist\u00e4 ja parempaa palkkaa kuin muu kunta-ala sopi kes\u00e4ll\u00e4. Hyvinvointialueille tuleva palkkaharmonisointi toisi joka tapauksessa hoitajille palkankorotuksia. Ty\u00f6nantajaa edustavan KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen toi Ylen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":125676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125675"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125675"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125675\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}