Palveluyhti\u00f6 Baronan mukaan eri alojen ty\u00f6ntekij\u00f6iden halukkuudessa vaihtaa ty\u00f6paikkaa sek\u00e4 hyvinvoinnissa on merkitt\u00e4vi\u00e4 eroja.<\/p>\n
Tulokset selvi\u00e4v\u00e4t kolmatta kertaa toteutetusta Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimuksesta, jossa tutkittiin eri aloilla ja maakunnissa ty\u00f6skentelevien suomalaisten odotuksia ja aikomuksia.<\/p>\n
Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimus osoittaa, ett\u00e4 kiinnostusta tehd\u00e4 uusia uravalintoja oli eniten palvelualoilla ty\u00f6skentelevien keskuudessa.<\/p>\n
Ty\u00f6paikan vaihtoa pohditaan t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 eniten matkailu- ja ravintola-alalla (55 % alan vastaajista), kaupan alalla (49 %) sek\u00e4 logistiikka-alalla (45 %).<\/p>\n
Koko toimialan vaihtoon pidemm\u00e4ll\u00e4 t\u00e4ht\u00e4imell\u00e4 uskottiin eniten matkailu- ja ravintola-alalla (58 % alan vastaajista), kaupan alalla (57 %) sek\u00e4 markkinointi- ja luovilla aloilla (51 %).<\/p>\n
Toimialan vaihtoa harkitsevia kiinnosti eniten markkinointi- ja luova ala (21 %), kaupan ala (20 %) sek\u00e4 teollisuusala (17 %) ja julkinen sektori (17 %).<\/p>\n
\u2013 Julkinen sektorin vetovoima on julkisessa keskustelussa korostuneisiin haasteisiin n\u00e4hden yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4nkin vahva. On my\u00f6s kiinnostavaa havaita, ett\u00e4 sosiaali- ja terveysala ei korostunut ty\u00f6paikan tai alan vaihtohalukkuudessa. Ty\u00f6voimapula on varmasti lis\u00e4nnyt alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden kuormitusta, mutta ainakin toistaiseksi merkityksellinen ty\u00f6 pit\u00e4\u00e4 osaajat alalla, Baronan toimialoista ja alueista vastaava johtaja Juho-Pekka Nojonen<\/strong> toteaa.<\/p>\n Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutoksen kokemuksessa on suuria eroja toimialojen v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n Teollisuudessa ja rakennusalalla ty\u00f6skentelev\u00e4t arvioivat joutuvansa lomautetuiksi muita enemm\u00e4n. Ep\u00e4varmuus tulevasta on lis\u00e4\u00e4ntynyt muita enemm\u00e4n logistiikka-alalla, majoitus- ja ravintola-alalla sek\u00e4 markkinointi- ja luovilla aloilla ty\u00f6skentelevien keskuudessa.<\/p>\n Oman hyvinvointinsa kokivat parhaaksi rakennusalalla, markkinointi- ja luovilla aloilla sek\u00e4 IT- ja telecom-aloilla ty\u00f6skentelev\u00e4t. Heikoin kokemus oli logistiikka-alalla, majoitus- ja ravintola-alalla sek\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla.<\/p>\n Ty\u00f6n kuormittavuus on lis\u00e4\u00e4ntynyt muita enemm\u00e4n sosiaali- ja terveysalalla (68 % alan vastaajista) sek\u00e4 majoitus- ja ravintola-alalla (62 %).<\/p>\n Ty\u00f6n ja arjen yhteensovittaminen on helpottunut muita enemm\u00e4n IT & telecom-aloilla (70 %) sek\u00e4 markkinointi- ja muilla luovilla aloilla (69 %). Ty\u00f6n mielekkyys on parantunut muita enemm\u00e4n niin ik\u00e4\u00e4n IT & telecom-aloilla (56 %) sek\u00e4 markkinointi- ja muilla luovilla aloilla (51 %).<\/p>\n Toimeentulon haasteet korostuvat kaupan alalla (68 % alan vastaajista), markkinointi- ja muilla luovilla aloilla (66 %), logistiikka-alalla (64 %) sek\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla (64 %). Huoli maailman tilasta korostuu markkinointi- ja muilla luovilla aloilla (61 %) sek\u00e4 kaupan alalla (56 %).<\/p>\n Ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4 toiselle paikkakunnalle muuttamista harkitsi 17 prosenttia kaikista ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yvist\u00e4. Eniten muuttohalukkuutta oli Lapissa (26 % alueen vastaajista), Pohjois-Karjalassa (26 %), Keski-Suomessa (21 %) ja Kainuussa (21 %). Ik\u00e4luokissa alle 30-vuotiaat olivat valmiimpia ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4 muuttoon.<\/p>\n Koko toimialan vaihtoon uskottiin eniten Pohjois-Pohjanmaalla ja Kainuussa (46 %), Lapissa (44 %), Uudellamaalla (44 %) sek\u00e4 P\u00e4ij\u00e4t- ja Kanta-H\u00e4meess\u00e4 (44 %).<\/p>\n \u2013 Suomalaisten ty\u00f6markkinoiden iso kuva on, ett\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4t ovat kaksi kertaa halukkaampia vaihtamaan ty\u00f6paikkaa tai alaa kuin muuttamaan ty\u00f6n per\u00e4ss\u00e4 toiselle paikkakunnalle. Inhimillisesti t\u00e4m\u00e4 on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4, sill\u00e4 oman el\u00e4m\u00e4npiiri vaihtaminen on iso p\u00e4\u00e4t\u00f6s, Juho-Pekka Nojonen toteaa.<\/p>\n Kolmatta kertaa toteutetussa Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimuksessa haastateltiin 2 007 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4. Tutkimus jakautuu kolmeen osa-alueeseen: ty\u00f6n merkitys ja ty\u00f6ura, osaaminen sek\u00e4 hyvinvointi. Sukupuolen, i\u00e4n ja asuinpaikan mukaan edustavan tutkimuksen aineiston ker\u00e4si Norstat marras-joulukuussa 2022.<\/p>\n<\/p><\/div>\nVertailun paras hyvinvointi rakennusalalla<\/h5>\n
Muuttohalukkuudessa alueellisia eroja<\/h5>\n