\n
Henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 vanhusten ymp\u00e4rivuorokautisessa hoidossa on saatu kasvatettua, kertoo THL.<\/p>\n
Ymp\u00e4rivuorokautiseen hoitoon rekrytoitiin viime vuonna toukokuun ja marraskuun v\u00e4lisen\u00e4 aikana 4\u00a0300 sote-koulutuksen saanutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 vakituisiin ty\u00f6suhteisiin.<\/p>\n
Rekrytoinneilla on korvattu el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4neit\u00e4 ja samalla nostettu henkil\u00f6st\u00f6mitoitusta.<\/p>\n
\u2013 Ty\u00f6ntekij\u00f6iden saaminen ymp\u00e4rivuorokautiseen hoitoon on positiivinen signaali siit\u00e4, ett\u00e4 palveluntuottajien rekrytointikampanjat ovat onnistuneet ja i\u00e4kk\u00e4iden hoiva ja hoito kiinnostavat ty\u00f6nhakijoita edelleen. Mitoituksen nousu yksik\u00f6iss\u00e4 voi lis\u00e4t\u00e4 alalle hakeutuvien m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, koska sen n\u00e4hd\u00e4\u00e4n tasoittavan ty\u00f6n kuormitusta, sanoo THL:n johtava tutkija Hanna Alastalo<\/strong>.<\/p>\nKolmannes yksik\u00f6ist\u00e4 ylt\u00e4\u00e4 0,7 v\u00e4himm\u00e4ismitoitukseen<\/h2>\n
Tavoitteena on ollut nostaa vanhusten ymp\u00e4rivuorokautisen hoidon henkil\u00f6st\u00f6n v\u00e4himm\u00e4ismitoitus 0,7 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4n asiakasta kohden. T\u00e4h\u00e4n ylsi viime vuoden marraskuussa kolmannes ymp\u00e4rivuorokautisen hoidon yksik\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n
Nykyiseen lakis\u00e4\u00e4teiseen henkil\u00f6st\u00f6mitoitukseen eli 0,6 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4n asiakasta kohden ylsi 95 prosenttia toimintayksik\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n
Jotta kaikki yksik\u00f6t ylt\u00e4isiv\u00e4t uuteen tavoitemitoitukseen, tarvittaisiin THL:n laskelmien mukaan viel\u00e4 2\u00a0885 kokop\u00e4iv\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 lis\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4 marraskuun tilanteen perusteella tehty laskelma ei sis\u00e4ll\u00e4 sijaistarvetta.<\/p>\n
Alun perin henkil\u00f6st\u00f6n v\u00e4himm\u00e4ismitoituksen piti olla 0,7 jo t\u00e4m\u00e4n vuoden huhtikuussa, mutta hoitajapulan vuoksi nostoa on porrastettu siten, ett\u00e4 huhtikuusta alkaen v\u00e4himm\u00e4ismitoitus on 0,65 ja vasta joulukuun alusta alkaen 0,70 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 asiakasta kohti.<\/p>\n
Kotihoitok\u00e4yntien m\u00e4\u00e4r\u00e4 k\u00e4\u00e4ntyi laskuun ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa<\/h2>\n
Vanhusten kotihoidossa sote-koulutettujen ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytoinnit sen sijaan v\u00e4heniv\u00e4t 18 prosenttia toukokuusta 2022.<\/p>\n
Lis\u00e4ksi kotihoidon asiakkaiden luokse tehtyjen k\u00e4yntien m\u00e4\u00e4r\u00e4 laski ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa viime vuonna. THL:n ennakkotiedon mukaan kotik\u00e4yntien m\u00e4\u00e4r\u00e4 tippui 1,8 miljoonalla k\u00e4ynnill\u00e4 edellisvuodesta, j\u00e4\u00e4den 29,9 miljoonaan k\u00e4yntiin.<\/p>\n
THL:n johtava asiantuntija Sari Kehusmaa<\/strong> patistaa hyvinvointialueita kartoittamaan kotihoidon tilannetta alueellaan mahdollisimman nopeasti.<\/p>\n\u2013 Ennakkotietona saadun kotihoidon k\u00e4yntitilaston ja toteutuneiden rekrytointien perusteella voi p\u00e4\u00e4tell\u00e4, ett\u00e4 kotihoidon saatavuus on koko maan tasolla heikentynyt. Tuotetun kotihoidon m\u00e4\u00e4r\u00e4n pit\u00e4isi kasvaa vanhusv\u00e4est\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4n noustessa, Kehusmaa sanoo.<\/p>\n<\/div>\n
<\/p>\n
Source Link<\/span> yle.fi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Vanhusten kotihoidossa ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytoinnit sen sijaan v\u00e4heniv\u00e4t viime vuonna ja kotihoidon asiakkaiden luokse tehtyjen k\u00e4yntien m\u00e4\u00e4r\u00e4 laski ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa. Kolmannes vanhusten ymp\u00e4rivuorokautisen hoidon yksik\u00f6ist\u00e4 ylt\u00e4\u00e4 tavoiteltuun 0,7 ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4himm\u00e4ismitoitukseen. Kuvituskuva. Kuva: Eleni Paspatis \/ Yle Henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 vanhusten ymp\u00e4rivuorokautisessa hoidossa on saatu kasvatettua, kertoo THL. Ymp\u00e4rivuorokautiseen hoitoon rekrytoitiin viime vuonna toukokuun ja marraskuun v\u00e4lisen\u00e4 aikana […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":140931,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140930"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=140930"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/140930\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/140931"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=140930"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=140930"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=140930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}