Warning: PHP Request Startup: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php82/sess_a47b5de076fd90f7f8e0dac5508856b0, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: PHP Request Startup: Failed to read session data: files (path: /var/cpanel/php/sessions/ea-php82) in Unknown on line 0

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723
{"id":25342,"date":"2022-01-02T23:30:34","date_gmt":"2022-01-02T23:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/uutisalue.news\/teknologiateollisuuteen-tyoehtosopimukset-kolmen-sopimusalan-ylemmille-toimihenkiloille-2\/"},"modified":"2022-01-02T23:30:34","modified_gmt":"2022-01-02T23:30:34","slug":"teknologiateollisuuteen-tyoehtosopimukset-kolmen-sopimusalan-ylemmille-toimihenkiloille-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uutisalue.news\/teknologiateollisuuteen-tyoehtosopimukset-kolmen-sopimusalan-ylemmille-toimihenkiloille-2\/","title":{"rendered":"Teknologiateollisuuteen ty\u00f6ehtosopimukset kolmen sopimusalan ylemmille toimihenkil\u00f6ille"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

\n
\n

Teknologiateollisuuteen on saatu neuvoteltua ty\u00f6ehtosopimukset kolmen sopimusalan ylemmille toimihenkil\u00f6ille, tiedottavat sopimusosapuolet.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ja Ylempien Toimihenkil\u00f6iden YTN hyv\u00e4ksyiv\u00e4t sunnuntaina uudet ty\u00f6ehtosopimukset teollisuuteen, suunnittelu- ja konsulttialalle sek\u00e4 tietotekniikan palvelualalle.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat kertoo, ett\u00e4 sopimusten piiriss\u00e4 on noin 100 000 palkansaajaa. Tietotekniikan palvelualan sopimuksen hyv\u00e4ksyi my\u00f6s Tietoala ry.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2013 Ylempien toimihenkil\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4 on teknologiateollisuudessa suuri, ja sen vuoksi YTN:n kanssa tehty p\u00e4\u00e4navaus on merkitt\u00e4v\u00e4 ja monessa mieless\u00e4 my\u00f6s historiallinen. Neuvottelukumppaneille kiitos siit\u00e4, ett\u00e4 neuvottelut ovat olleet rakentavia ja sopimukset syntyiv\u00e4t neuvotellen ilman lakonuhkia, sanoo Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajien johtaja Anne Somer<\/strong> tiedotteessa.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Ylemm\u00e4t toimihenkil\u00f6t YTN ei j\u00e4tt\u00e4nyt lakkovaroituksia.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Osapuolet tyytyv\u00e4isi\u00e4 sopimukseen<\/h3>\n<\/div>\n
\n

Kaikki kolme ty\u00f6ehtosopimusta ovat kaksivuotisia. Toisen sopimusvuoden palkantarkastuksista sovitaan kuitenkin ensi syksyn\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Jos paikallista palkkaratkaisua ei synny, tarkistetaan palkkoja Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajien mukaan ty\u00f6ehtosopimuksen niin sanotun per\u00e4laudan mukaisesti. Per\u00e4laudassa on kaksi vaihtoehtoa, joiden mukaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkaa korotetaan.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Jos yhteist\u00e4 n\u00e4kemyst\u00e4 ei l\u00f6ydy, ty\u00f6nantaja korottaa palkkoja yrityksess\u00e4 noudatettavan palkkapolitiikan mukaisesti 1,8 prosentin suuruisella osuudella maaliskuun alussa t\u00e4n\u00e4 vuonna tai l\u00e4hinn\u00e4 sen j\u00e4lkeen alkavan palkanmaksukauden alusta. Puolet eli 0,9 prosenttia suunnataan jokaiselle ja 0,9 prosenttia jaetaan ty\u00f6nantajan osoittamana er\u00e4n\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajien toimitusjohtajan Jarkko Ruohoniemen<\/strong> mukaan per\u00e4laudan taso nousi neuvotteluissa kilpailukyvyn kannalta korkeaksi.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2013 T\u00e4ll\u00e4 korotustasolla on pel\u00e4tt\u00e4viss\u00e4, ett\u00e4 suomalaisen ty\u00f6n kilpailukyky j\u00e4lleen heikkenee, mik\u00e4li talouden kehitys on v\u00e4h\u00e4nk\u00e4\u00e4n odotettua heikompaa, Ruohoniemi sanoo tiedotteessa.<\/p>\n<\/div>\n

\n

YTN:ss\u00e4 ja Insin\u00f6\u00f6riliitossa sopimustulokseen ollaan tyytyv\u00e4isi\u00e4.<\/h3>\n<\/div>\n
\n

\u2013 On syyt\u00e4 painottaa, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja halusi neuvottelujen viime metreille yleiskorotuksen kokonaan pois, mik\u00e4 olisi j\u00e4tt\u00e4nyt osan ylemmist\u00e4 kokonaan ilman palkankorotusta. Yleiskorotuksen taso olisi voinut toki olla toinenkin, mutta sen s\u00e4ilyminen on erinomainen asia, sanoo YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankam\u00e4ki<\/strong> tiedotteessa.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Insin\u00f6\u00f6riliiton mukaan nyt tehdyt sopimukset tarjoavat mahdollisuuden korottaa insin\u00f6\u00f6rien palkkoja niin, ett\u00e4 ero kansainv\u00e4lisiin insin\u00f6\u00f6ripalkkoihin kapenisi.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Useat neuvottelut viel\u00e4 kesken<\/h3>\n<\/div>\n
\n

Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 edustavan Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto<\/strong> onnittelee Twitteriss\u00e4 (siirryt toiseen palveluun)<\/span><\/a>liittoja tuoreesta sopimuksesta, mutta toteaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden sopimusneuvotteluiden olevan viel\u00e4 kesken.<\/p>\n<\/div>\n

\n

\u2013 Se voi olla korkeintaan p\u00e4\u00e4navaus ylemmille toimihenkil\u00f6ille mutta ei ty\u00f6ntekij\u00f6ille. Teollisuusliitto hakee omat ratkaisut emmek\u00e4 sido k\u00e4si\u00e4mme muiden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, kirjoittaa Aalto.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Niin ik\u00e4\u00e4n ty\u00f6ehtosopimusneuvottelukierroksella olevat Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro ovat ilmoittaneet lakosta, joka uhkaa 14. tammikuuta. Teollisuusliiton lakon uhka koskee yhteens\u00e4 l\u00e4hes 300:aa toimipaikkaa teknologiateollisuudessa ja malmikaivosten sopimusaloilla.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Lakkovaroituksen alaisissa toimipaikoissa ty\u00f6skentelee yhteens\u00e4 yli 40 000 sopimusten piiriss\u00e4 olevaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Lakko alkaisi erikseen nimetyill\u00e4 ty\u00f6paikoilla 14. tammikuuta, ellei sit\u00e4 ennen p\u00e4\u00e4st\u00e4 sopuun uusista ty\u00f6ehtosopimuksista. Lakot p\u00e4\u00e4ttyisiv\u00e4t 23. tammikuuta puolilta \u00f6in.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n