<\/div>\n

Aamukahdeksalta<\/span> Lappeenrannassa on h\u00e4m\u00e4r\u00e4\u00e4 ja pyrytt\u00e4\u00e4 ankarasti.<\/span><\/p>\n

Lakon vuoksi pys\u00e4hdyksiss\u00e4 olevan mets\u00e4yhti\u00f6 UPM:n Kaukaan-tehtaan portilla seisovat lakkovahdit l\u00e4hes hukkuvat lumeen.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Paikalla on toistakymment\u00e4 paperity\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 edustavaa Paperiliiton ja toimihenkil\u00f6iden ammattiliitto Pron lakkovahtia.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Kaukas on yksi seitsem\u00e4ll\u00e4 paikkakunnalla lakossa olevista UPM:n tehtaista.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Vahdit<\/span> ovat rauhallisia, mutta p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4isi\u00e4. Heid\u00e4n mielest\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantaja UPM on mennyt liian pitk\u00e4lle pyrkimyksiss\u00e4\u00e4n romuttaa ty\u00f6ehtosopimusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4.<\/span><\/p>\n

\u2013\u2009Vanhat patruunat k\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t haudassaan t\u00e4m\u00e4n n\u00e4hdess\u00e4\u00e4n. He rakensivat ty\u00f6ntekij\u00f6ille sairaaloita ja p\u00e4iv\u00e4koteja, nyt ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 potkitaan ilman mit\u00e4\u00e4n n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 syyt\u00e4, sanovat lakkovahdit.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Kaukaan toimihenkil\u00f6iden puheenjohtaja <\/span>Juuso Drews <\/a>sanoo lakon pit\u00e4neen, vaikka yhti\u00f6n mukaan paikoin jopa 70 prosenttia toimihenkil\u00f6ist\u00e4 olisi rikkonut lakkoa ja tullut t\u00f6ihin.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Prolaisten mukaan rikkurim\u00e4\u00e4r\u00e4 ei voi pit\u00e4\u00e4 mitenk\u00e4\u00e4n paikkaansa, vaan mukaan on heid\u00e4n mukaansa laskettu my\u00f6s lakon ulkopuolella olevia ylempi\u00e4 toimihenkil\u00f6it\u00e4.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

UPM:n<\/span> ty\u00f6ehtotilanne on poikkeuksellisessa umpikujassa.<\/span><\/p>\n

Suomen muut mets\u00e4j\u00e4tit Stora Enso ja Mets\u00e4 Group solmivat uudet, vuodenvaihteessa voimaan tulleet ty\u00f6ehtosopimukset vanhojen jatkoksi. Uutta sopimuksissa oli se, ett\u00e4 ty\u00f6nantajapuolella sopijana olivat nyt yritykset itse.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Aiemmin mets\u00e4teollisuuden ty\u00f6nantajia edusti keskitetysti Mets\u00e4teollisuus ry, joka kuitenkin viime vuonna irtautui ty\u00f6ehtosopimustoiminnasta.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Sek\u00e4 Paperiliitto ett\u00e4 Pro ovat kehuneet Stora Ensoa ja Mets\u00e4 Groupia rakentavista ja hyvin sujuneista neuvotteluista.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

UPM:ss\u00e4 sen sijaan sek\u00e4 Paperiliiton ett\u00e4 Pron ty\u00f6ehtosopimukset umpeutuivat vuodenvaihteessa ja jatko on t\u00e4ysin auki.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Aiemmin<\/span> vanhoja ty\u00f6ehtosopimuksia on noudatettu niin sanottuna j\u00e4lkivaikutuksena uuden sopimuksen solmimiseen asti. Nyt UPM on kuitenkin ilmoittanut, ettei se v\u00e4liaikana noudata vanhaa Paperiliiton ty\u00f6ehtosopimusta.<\/span><\/p>\n

\u2013\u2009T\u00e4m\u00e4 on ensimm\u00e4inen kerta kokonaan ilman tessi\u00e4, ihmettelee <\/span>Kari Rikkil\u00e4<\/a>, Paperiliiton p\u00e4\u00e4luottamushenkil\u00f6 Kaukaalla.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

UPM<\/span> vaatii paperiliittolaisille viitt\u00e4 toimialakohtaista ty\u00f6ehtosopimusta aiemman yhden koko yrityksen kattavan sopimuksen sijaan. Paperiliitto taas haluaa jatkaa vanhaa yhden yrityskohtaisen sopimuksen j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4.<\/span><\/p>\n

Pron toimihenkil\u00f6iden tilanne on viel\u00e4 poikkeuksellisempi: UPM ei halua neuvotella heille en\u00e4\u00e4 lainkaan ty\u00f6ehtosopimusta.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009T\u00e4llaista tilannetta ei ole historiassa ollut koskaan ennen, sanoo Juuso Drews.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

UPM haluaa, ett\u00e4 jatkossa toimihenkil\u00f6iden kuten vuoroinsin\u00f6\u00f6rien ty\u00f6ehdot m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyv\u00e4t lain minimis\u00e4\u00e4d\u00f6sten ja yhti\u00f6n itse m\u00e4\u00e4ritt\u00e4mien etujen nojalla, ei en\u00e4\u00e4 ty\u00f6nantaja- ja ty\u00f6ntekij\u00e4puolen yhdess\u00e4 sopiman ty\u00f6ehtosopimuksen perusteella.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Jatkossa ty\u00f6nantaja voisi muuttaa ty\u00f6ehtoja yksipuolisella p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4\u00e4n toisin kuin ty\u00f6ehtosopimuksia, sanoo Drews.<\/span><\/p>\n