Myyntialan ty\u00f6nhakijalle verkostoituminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Kuva:\u00a0Andrey Armiagov<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n

\u201d<\/div>\n

Jos olet myyntialan ihminen ja sinulla on yhteys vain sataan ihmiseen, tulee mieleen, miss\u00e4 piireiss\u00e4 oikein py\u00f6rit, kun verkostosi on n\u00e4in pieni.<\/div>\n<\/blockquote>\n

Profiilista pit\u00e4isi selvit\u00e4 koulutuksesi ja ydinosaamisesi. <\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Kerro tiiviisti, mit\u00e4 ty\u00f6si ovat pit\u00e4neet sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n ja millaisia vastuita ja teht\u00e4v\u00e4kokonaisuuksia sinulla on ollut, L\u00e4\u00e4r\u00e4 suosittelee.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Jos olet rakennussuunnittelija tai arkkitehti, voit kertoa, millaisia isoja projekteja sinulla on ollut, Eskola lis\u00e4\u00e4.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Profiiliin on hyv\u00e4 kirjata, miten olet onnistunut. Jos suinkin mahdollista, v\u00e4itt\u00e4m\u00e4t on hyv\u00e4 todentaa jotenkin.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Kerro, ett\u00e4 olet valmis vaihtamaan ty\u00f6paikkaa. Linkediniss\u00e4 pystyt ilmoittamaan asian taustalla, vaikka et julkisesti \u201dhakisikaan uusia tilaisuuksia\u201d. Eskola vinkkaa, ett\u00e4 voit halutessasi rajata ilmoituksesi ulkopuolelle esimerkiksi henkil\u00f6t, joilla on sama s\u00e4hk\u00f6postin p\u00e4\u00e4te kuin sinulla.<\/span><\/p>\n

\n

\n

Esimerkiksi rakennussuunnittelijan tai arkkitehdin kannattaa LinkedIniss\u00e4 kertoa, millaisia projekteja h\u00e4nell\u00e4 on ollut. Kuva:\u00a0Colourbox<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Verkosto<\/span> on olennainen, joskin sen laajuuden merkitys vaihtelee aloittain. <\/span><\/p>\n

\u2013\u2009Jos olet myyntialan ihminen ja sinulla on yhteys vain sataan ihmiseen, tulee mieleen, miss\u00e4 piireiss\u00e4 oikein py\u00f6rit, kun verkostosi on n\u00e4in pieni, Eskola kuvaa.<\/span><\/p>\n

My\u00f6s alan vaihto tai sivusuuntainen siirto voi olla fiksu vaihtoehto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u2013\u2009Ole tarkkana, millaisia kannanottoja haluat j\u00e4tt\u00e4\u00e4 j\u00e4lkeesi, Eskola huomauttaa.<\/span><\/p>\n

\n

\u201d<\/div>\n

Jos teet ty\u00f6si hyvin, j\u00e4t\u00e4t j\u00e4ljen, jonka headhunterit voivat l\u00f6yt\u00e4\u00e4.<\/div>\n<\/blockquote>\n

Vaikka <\/span>inhoaisit verkon kohtaamispaikkoja, etk\u00e4 olisi niiss\u00e4, sinut saatetaan l\u00f6yt\u00e4\u00e4. L\u00e4\u00e4r\u00e4 kertoo, ett\u00e4 rekrytointikonsulteilla on valtavasti kanavia, joista he hakevat tietoa ihmisist\u00e4. Yksi n\u00e4ist\u00e4 on esimerkiksi yliopistoista valmistuneiden luettelot. <\/span><\/p>\n

Lis\u00e4ksi Suomessa ammattilaisten piirit ovat aika pienet. <\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Perinteiset verkostot keskusteluineen ovat yh\u00e4 hyv\u00e4 kohtaamiskanava, L\u00e4\u00e4r\u00e4 sanoo. <\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Jos teet ty\u00f6si hyvin, j\u00e4t\u00e4t j\u00e4ljen, jonka headhunterit voivat l\u00f6yt\u00e4\u00e4, Eskola lis\u00e4\u00e4.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Ja ainahan voit hakea avoimia paikkoja ja k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 esimerkiksi rekrytointipalveluiden ty\u00f6paikkavahteja. <\/span><\/p>\n

\n

\n

Johanna Eskola sanoo, ett\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 havaita omat vahvuudet ja mietti\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6lt\u00e4 haluaa. Osaamisesta ei tarkoita nokka pystyss\u00e4 ylpeily\u00e4, vaan fiksua taitojen esittely\u00e4. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Ty\u00f6markkinat <\/span>ovat vilkastuneet pahimman koronashokin j\u00e4lkeen. L\u00e4\u00e4r\u00e4 kertoo, ett\u00e4 syksyn mittaan ihmiset rohkaistuivat liikkumaan teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 toiseen. <\/span><\/p>\n

\u2013\u2009Nyt on aika vahvasti ty\u00f6ntekij\u00e4n markkinat, Eskola huomauttaa.<\/span><\/p>\n