Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL irtisanoi tiistaina 11. tammikuuta kaikki kunta-alan sopimukset, kun neuvottelut uusista ty\u00f6ehdoista alkoivat kunta-alan p\u00e4\u00e4neuvotteluryhm\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n
\u2013\u2009Olemme irtisanoneet nykyiset sopimukset, ja uusista ty\u00f6ehdoista pyrimme p\u00e4\u00e4sem\u00e4\u00e4n sopuun helmikuun loppuun menness\u00e4. Nyt alkaneissa neuvotteluissa p\u00e4\u00e4neuvotteluryhm\u00e4 m\u00e4\u00e4rittelee raamit kaikkien kunta-alan ja tulevien hyvinvointialueidensopimusten palkankorotuksille sek\u00e4 muille yleisille ty\u00f6ehdoille. Paineita neuvotteluille on kasattu monelta suunnalta. Sopuun p\u00e4\u00e4seminen tulee olemaan haasteellista, kuvasi ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja P\u00e4ivi Niemi-Laine <\/b>tilannetta.<\/p>\n
Sopimusalakohtaisia neuvottelutavoitteitaan ammattiliitto JHL ei viel\u00e4 ensimm\u00e4isess\u00e4 tapaamisessa j\u00e4tt\u00e4nyt.Yleisiss\u00e4 tavoitteissaan liitto on ilmoittanut tavoittelevansa tuntuvia palkankorotuksia, kest\u00e4v\u00e4\u00e4 palkkaohjelmaa ja ty\u00f6ehtojen kehitt\u00e4mist\u00e4 muun muassa ty\u00f6aikojen osalta.<\/p>\n
\u2212\u2009Palkankorotusvaatimuksiin ilman muuta vaikuttaa t\u00e4m\u00e4nhetkinen inflaatiokehitys, mutta sit\u00e4 on eritt\u00e4in vaikea arvioida. Kunnollisten palkankorotusten puolesta puhuu my\u00f6s se, kuinka tarmokkaasti kuntaty\u00f6nantaja haluaa parantaa omaa palkkakilpailukyky\u00e4\u00e4n turvatakseen ty\u00f6ntekij\u00f6iden saatavuuden, toteaa JHL:n neuvottelujohtaja Kristian Karrasch<\/b>. <\/p>\n
Kunnollisten palkankorotusten lis\u00e4ksi Niemi-Laineen ja Karraschin agendalla neuvotteluissa tulee olemaan yleisten ty\u00f6ehtojen kehitt\u00e4minen.<\/p>\n
\u2013\u20092010-luvun neuvotteluissa on tehty niin sanottuja raharatkaisuja. Muiden ty\u00f6ehtojen kehitys on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ollut pys\u00e4hdyksiss\u00e4. Nyt on aika ryhty\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n my\u00f6s muita ty\u00f6ehtoja, esimerkiksi sit\u00e4, miten ty\u00f6ajat voidaan sovittaa paremmin ty\u00f6ntekij\u00f6iden muuhun el\u00e4m\u00e4\u00e4n, he t\u00e4hdent\u00e4v\u00e4t. <\/p>\n
<\/p>\n