\n

Viime vuonna ajoneuvoelektroniikan korjaamiseen erikoistunut Sercap p\u00e4\u00e4tti kokeilla heille uudenlaista ty\u00f6aikaj\u00e4rjestely\u00e4. Keminmaassa ja Kalajoella toimivassa yrityksess\u00e4 siirryttiin tekem\u00e4\u00e4n nelip\u00e4iv\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6viikkoa.<\/p>\n

Parittomina viikkoina yrityksen ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat vapaalla maanantaisin ja parillisina viikkoina perjantaisin.<\/p>\n

\u2013 Yhti\u00f6kumppanin kanssa saunan lauteilla mietittiin, ett\u00e4 miten kaikkien ty\u00f6taakkaa voisi v\u00e4hent\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4 on kuitenkin henkisesti raskasta ty\u00f6t\u00e4 ja se omakin jaksaminen oli aina v\u00e4h\u00e4n niin ja n\u00e4in, kertoo yritt\u00e4j\u00e4 Jan-Markus Lehtonen<\/strong>.<\/p>\n

Yritt\u00e4j\u00e4kaksikon lis\u00e4ksi yrityksess\u00e4 ty\u00f6skentelee seitsem\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Teemme 7,5 tunnin ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4, mutta olemme silti saaneet tehty\u00e4 samat ty\u00f6t nelj\u00e4ss\u00e4 p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 kuin aikaisemmin viidess\u00e4. P\u00e4iv\u00e4t ovat toki kiireisempi\u00e4, mutta v\u00e4ki jaksaa silti paremmin, kertoo Lehtonen.<\/p>\n

Vaikka ty\u00f6aika supistui, pysyi ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkka samana. Oppisopimuksella yrityksess\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4lle Aleksi Piippolalle<\/strong> ty\u00f6aikamuutos tuli iloisena yll\u00e4tyksen\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Nyt jaksaa keskitty\u00e4 paremmin ja panostaa t\u00f6ihin ehk\u00e4 enemm\u00e4nkin kuin silloin, kun tehtiin viitt\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. My\u00f6s vapaa-ajalla jaksaa tehd\u00e4 enemm\u00e4n kaikkea.<\/p>\n

\n

\n

\n

<\/source><\/source><\/picture><\/div>\n

Avaa kuvien katselu<\/span><\/button><\/p>\n<\/div>\n<\/div>Avaa kuvien katselu<\/span><\/button><\/p>\n<\/div>\n<\/div>