\n

Hyvinvointialueet ovat sopineet johtajiensa kanssa merkitt\u00e4vist\u00e4 erorahoista.<\/p>\n

Ylen selvityksen mukaan johtajan palkka juoksee usein potkujen tai irtisanoutumisen j\u00e4lkeen alueesta riippuen viel\u00e4 puolesta vuodesta vuoteen.<\/p>\n

Sopimukset erorahoista kaivetaan esiin siin\u00e4 tapauksessa, ett\u00e4 hyvinvointialueen ja johtajan \u201dtiet erkanevat\u201d.<\/p>\n

Eroraha koskee yleens\u00e4 vain alueen ylint\u00e4 pomoa, hyvinvointialuejohtajaa.<\/p>\n

Voit vertailla eri alueilla sovittuja johtajien erorahoja oheisessa grafiikassa. Tarkempia tietoja n\u00e4et jutun lopussa olevasta erittelyst\u00e4.<\/strong><\/p>\n

Esimerkiksi Pirkanmaalla johtajan eroraha on vuoden palkka, 220\u00a0006 euroa, ja puolet siit\u00e4, jos palvelussuhteen pituus j\u00e4\u00e4 alle viiteen vuoteen.<\/p>\n

Pirkanmaan aluehallituksen puheenjohtaja Kari-Matti Hiltunen<\/strong> (kok.) muistuttaa, ett\u00e4 hyvist\u00e4 johtajista kilpailtiin, kun kaikki 20 hyvinvointialuetta aloittivat samaan aikaan.<\/p>\n

Pirkanmaa on alueista suurin, joten johtajan palkka asettui muun muassa teht\u00e4vien ja vastuiden mukaan \u201dvarsin hyv\u00e4ksi\u201d.<\/p>\n

Hiltunen pit\u00e4\u00e4 erorahaa kohtuullisena.<\/p>\n

\u2013 Irtisanomisen syit\u00e4 on tietysti erilaisia, mutta jos ero tapahtuu luottamuspulan takia, se tarkoittaa ett\u00e4 ty\u00f6t loppuvat siihen.<\/p>\n

\n

\n

\n

<\/source><\/source><\/picture><\/div>\n

Avaa kuvien katselu<\/span><\/button><\/p>\n<\/div>\n<\/div>Avaa kuvien katselu<\/span><\/button><\/p>\n<\/div>\n<\/div>