Ammattiliitto JHL tavoittelee tulevalla neuvottelukierroksella selkeit\u00e4 palkankorotuksia. Niiden on oltava p\u00e4\u00e4osin yleiskorotuksia kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille, mutta matalapalkkaisille aloille liitto vaatii kohdennettuja korotuksia. Perusteettomia palkkaeroja voidaan parhaiten v\u00e4hent\u00e4\u00e4, kun osa korotuksista maksetaan prosenttim\u00e4\u00e4r\u00e4isin\u00e4 ja osa eurom\u00e4\u00e4r\u00e4isin\u00e4. Kyseess\u00e4 on silloin sekalinjainen ratkaisu.<\/p>\n
Tes-tavoitteistaan keskiviikkona kertonut JHL ei j\u00e4\u00e4 kytt\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n muiden alojen korotuksia, vaan hakee neuvotteluissa parannuksia j\u00e4sentens\u00e4 tulotasoon.<\/p>\n
JHL:n julkisten sopimusalojen neuvottelujohtaja Kristian Karrasch<\/b> ottaa kantaa my\u00f6s puheisiin ty\u00f6voimapulasta.<\/p>\n
\u2013\u2009Ty\u00f6nantajat huutavat kuorossa, ett\u00e4 ammattitaitoisista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on ankara pula eri aloilla. Voin antaa ilmaisen vinkin: kun palkkaus ja ty\u00f6olot ovat kunnossa, on hyvi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 paljon helpompi l\u00f6yt\u00e4\u00e4.<\/p>\n
Palkkojen lis\u00e4ksi JHL hakee selvi\u00e4 parannuksia ty\u00f6aikoihin. Liiton mukaan ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat paremmin, poissaolot v\u00e4henev\u00e4t ja yritysten tulos paranee, kun ty\u00f6ajat joustavat el\u00e4m\u00e4ntilanteen mukaan. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden pit\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00e4 osallistumaan ty\u00f6vuorojen suunnitteluun.<\/p>\n
\u2013\u2009Monilla sopimusaloilla hyvinvointia ja ty\u00f6n tuottavuutta pystyt\u00e4\u00e4n lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n paljon, kun ty\u00f6h\u00f6n sidonnaisuusaikoihin sek\u00e4 ty\u00f6vuorojen terveellisyyteen ja turvallisuuteen kiinnitet\u00e4\u00e4n huomiota, JHL:n yksityisten sopimusalojen neuvottelujohtaja Mari Keturi <\/b>selvent\u00e4\u00e4.<\/p>\n
Tulevalla neuvottelukierroksella ammattiliito JHL kiinnitt\u00e4\u00e4 entist\u00e4 enemm\u00e4n huomiota paikalliseen sopimiseen.<\/p>\n
\u2013\u2009Haluamme lis\u00e4t\u00e4 paikallista sopimista monista asioista. J\u00e4senkyselymme viesti oli selv\u00e4, paikalliset sopimukset neuvottelee aina luottamusmies tai JHL:n j\u00e4senyhdistys, ei yksitt\u00e4inen j\u00e4sen. Valtakunnallinen ty\u00f6ehtosopimus puolestaan sanelee minimiehdot, joista ei jousteta paikallisesti, Karrasch kertoo.<\/p>\n
JHL:n hallitus hyv\u00e4ksyi ammattiliiton yleiset neuvottelutavoitteet lokakuussa. Neuvottelut JHL:n suurimmilla sopimusaloilla painottuvat vuoden 2022 kev\u00e4ttalveen.<\/p>\n
<\/p>\n
\n<\/p>\n