<\/div>\n

Puolet ty\u00f6nv\u00e4litysyhti\u00f6 Baronan kyselyyn vastanneista yrityksist\u00e4 k\u00e4rsii osaajapulasta.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Isoista, yli 250 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vist\u00e4 yrityksist\u00e4 ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsii per\u00e4ti 83 prosenttia.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Liki nelj\u00e4nnes kuvailee osaajapulaa pahimmaksi koskaan, ja joka viides tarvitsee yli 10 uutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 heti.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Kyselyst\u00e4 paljastui my\u00f6s se, ett\u00e4 monilla ty\u00f6nantajilla on heikot valmiudet palkata kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Joka toisen ty\u00f6nantajan palveluksessa ei ole koskaan ty\u00f6skennellyt kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Monissa organisaatioissa ei ole edes aloitettu keskustelua asiasta.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009On todella huolestuttavaa, ett\u00e4 l\u00e4hes 40 prosenttia vastaajista ei ole viel\u00e4 tunnistanut kansainv\u00e4lisen ty\u00f6voiman merkityst\u00e4 omalla kohdalla, Baronan toimitusjohtaja <\/span>Lassi M\u00e4\u00e4tt\u00e4<\/a> sanoo tiedotteessa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Vastaajista 38 prosenttia kertoi, ett\u00e4 englanniksi ei voi ty\u00f6skennell\u00e4 lainkaan.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\u2013\u2009Suomen kielen asema on varmasti tulevaisuudenkin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vahva, mutta sen rinnalla meid\u00e4n on yhdess\u00e4 vauhditettava useampien ty\u00f6kielien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa. Jokaisen yrityksen on vakavasti mietitt\u00e4v\u00e4 keinoja, joilla mahdollistetaan ty\u00f6skentely my\u00f6s englannin kielell\u00e4 eli se, ett\u00e4 ty\u00f6paikan arjessa p\u00e4rj\u00e4\u00e4 englannilla, M\u00e4\u00e4tt\u00e4 kommentoi.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Suurimmaksi esteeksi kansainv\u00e4lisen ty\u00f6voiman k\u00e4ytt\u00e4miseen kerrottiin kielelliset haasteet. Varsin isoksi ongelmaksi koettiin my\u00f6s lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n ja lupiin liittyv\u00e4 byrokratia.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Vain 10 prosenttia ty\u00f6nantajista katsoi nykyisen henkil\u00f6st\u00f6n asenteiden est\u00e4v\u00e4n kansainv\u00e4lisen ty\u00f6voiman rekrytointia.<\/span><\/p>\n

Yksityisen ja julkisen sektorin ty\u00f6nantajien kokemuksia selvitt\u00e4neen kyselytutkimuksen toteutti Taloustutkimus. Puhelinhaastattelut tehtiin lokakuussa 2021.<\/span><\/p>\n<\/section>\n

<\/p>\n

Source Link<\/span> Taloussanomat – Ilta-Sanomat<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Puolet ty\u00f6nv\u00e4litysyhti\u00f6 Baronan kyselyyn vastanneista yrityksist\u00e4 k\u00e4rsii osaajapulasta. Isoista, yli 250 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vist\u00e4 yrityksist\u00e4 ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsii per\u00e4ti 83 prosenttia. Liki nelj\u00e4nnes kuvailee osaajapulaa pahimmaksi koskaan, ja joka viides tarvitsee yli 10 uutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 heti. Kyselyst\u00e4 paljastui my\u00f6s se, ett\u00e4 monilla ty\u00f6nantajilla on heikot valmiudet palkata kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6voimaa. Joka toisen ty\u00f6nantajan palveluksessa ei ole koskaan ty\u00f6skennellyt […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5007,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5006"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5006"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5006\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5007"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5006"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}