Uusi laki Portugalissa kielt\u00e4\u00e4 ty\u00f6nantajaa ottamasta yhteytt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4n puhelimella, viestill\u00e4 tai s\u00e4hk\u00f6postilla ty\u00f6ajan ulkopuolella, CNN kertoo.<\/span><\/p>\n \u201dTy\u00f6nantajan on kunnioitettava ty\u00f6ntekij\u00e4n yksityisyytt\u00e4\u201d, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 vapaa-ajan, uusi laki edellytt\u00e4\u00e4. Lain rikkominen voi johtaa sakkoihin. Laki hyv\u00e4ksyttiin Portugalin parlamentissa viime perjantaina.<\/span><\/p>\n Vastaavanlainen laki vuonna 2017 antoi Ranskassa yli 50 henkil\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4viss\u00e4 yrityksiss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille mahdollisuuden olla reagoimatta ty\u00f6s\u00e4hk\u00f6posteihin ty\u00f6ajan ulkopuolella.<\/span><\/p>\n Portugalin uusi laki on osa uutta et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 s\u00e4\u00e4ntelev\u00e4\u00e4 lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4. Siihen liittyy my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00e4n mahdollisuus pyyt\u00e4\u00e4 siirtymist\u00e4 et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n, mik\u00e4li se on h\u00e4nen ty\u00f6ns\u00e4 kannalta mahdollista. T\u00e4ll\u00f6in ty\u00f6nantajan tulee tarjota et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n sopivat ty\u00f6v\u00e4lineet sek\u00e4 korvata mahdolliset ty\u00f6ntekij\u00e4lle aiheutuvat lis\u00e4kustannukset, kuten esimerkiksi ty\u00f6st\u00e4 aiheutuvat korotukset s\u00e4hk\u00f6- tai kaasulaskuissa.<\/span><\/p>\n Koronapandemia on lis\u00e4nnyt et\u00e4ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ja Portugalissa erityisesti p\u00e4\u00e4kaupunki Lissabon on aktiivisesti pyrkinyt houkuttelemaan ulkomaalaisia et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kaupunkiin.<\/span><\/p>\n Tutkimus- ja konsultointiyhti\u00f6 <\/span>Gartner<\/a> on ennustanut, ett\u00e4 32 prosenttia koko maailman ty\u00f6voimasta ty\u00f6skentelee et\u00e4n\u00e4 t\u00e4m\u00e4n vuoden loppuun menness\u00e4. Vuonna 2019 et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekevi\u00e4 oli 17 prosenttia.<\/span><\/p>\n<\/section>\n <\/p>\n