Warning: PHP Request Startup: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php82/sess_db0e40b550414fe02471d74ae211fd56, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: PHP Request Startup: Failed to read session data: files (path: /var/cpanel/php/sessions/ea-php82) in Unknown on line 0

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723
{"id":68794,"date":"2022-04-23T13:45:00","date_gmt":"2022-04-23T13:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uutisalue.news\/kommentti-nain-allistyttavan-huonoa-johtaminen-voi-oikeasti-olla-torppo-pomo-saa-pahaa-jalkea-aikaan\/"},"modified":"2022-04-23T13:45:00","modified_gmt":"2022-04-23T13:45:00","slug":"kommentti-nain-allistyttavan-huonoa-johtaminen-voi-oikeasti-olla-torppo-pomo-saa-pahaa-jalkea-aikaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uutisalue.news\/kommentti-nain-allistyttavan-huonoa-johtaminen-voi-oikeasti-olla-torppo-pomo-saa-pahaa-jalkea-aikaan\/","title":{"rendered":"Kommentti: N\u00e4in \u00e4llistytt\u00e4v\u00e4n huonoa johtaminen voi oikeasti olla \u2013 t\u00f6rpp\u00f6 pomo saa pahaa j\u00e4lke\u00e4 aikaan"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n

Tammikuun<\/span> alkupuolella tuli s\u00e4hk\u00f6posti koko henkil\u00f6st\u00f6lle. Sen keskeisin sis\u00e4lt\u00f6 oli, ett\u00e4 kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 kannattaa varautua lomautuksiin.<\/span><\/p>\n

Jo syksyll\u00e4 oli ollut lomautuksia, joten kev\u00e4t jatkuisi samaan tyyliin. Asiasta kertonut henkil\u00f6 ei ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4sti halua omaa eik\u00e4 yhti\u00f6n nime\u00e4 julkisuuteen.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Nyt ollaan huhtikuun loppupuolella, ja kes\u00e4lomakausi alkaa ihan pian.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Lomautuksia ei ole tullut \u2013 eik\u00e4 niist\u00e4 ole en\u00e4\u00e4 pitk\u00e4\u00e4n aikaan viestitty mit\u00e4\u00e4n.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Koko henkil\u00f6st\u00f6<\/span> oli siis alkuvuoden ja kev\u00e4ttalven varuillaan turhaan. Taustalla on kahden vuoden koronastressi poikkeusaikoineen, ja p\u00e4\u00e4lle sota Ukrainassa, josta nyt jo n\u00e4emme, ett\u00e4 kaiken inhimillisen k\u00e4rsimyksen lis\u00e4ksi se nostaa hintoja kovaa my\u00f6s Suomessa.<\/span><\/p>\n

Samaan aikaan henkil\u00f6st\u00f6 mietti, koska varoitellut lomautukset mahtavat tulla ja mink\u00e4 pituisina. Uskaltaako suunnitella kes\u00e4ksi mit\u00e4\u00e4n? Riitt\u00e4v\u00e4tk\u00f6 rahat vuokraan tai asuntolainan lyhent\u00e4miseen? Pystyyk\u00f6 lomautuksen aikaan vaikuttamaan vai tuleeko se vain ilmoituksena?<\/span><\/p>\n

Tammikuun varoituksen j\u00e4lkeen johto pysyi asiasta hiljaa.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n

Miten n\u00e4in pieleen voi johtaa?<\/span><\/p>\n

T\u00e4ydellist\u00e4 osaamattomuutta.<\/span><\/p>\n

Jos on edes kerran<\/span> vilkaissut jotain ty\u00f6hyvinvoinnista kertovaa kirjaa, tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n mieliala ja tunnelma vaikuttavat suuresti ty\u00f6tehoon \u2013 ja my\u00f6s ty\u00f6nteon mielekkyyteen. Lis\u00e4ksi hyv\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkaan sitoudutaan. <\/span><\/p>\n

On heit\u00e4kin, joilla on t\u00f6iss\u00e4 kivaa.<\/span><\/p>\n

Jos taas tunnelma on ep\u00e4tietoinen ja kyr\u00e4ilev\u00e4, se n\u00e4kyy ty\u00f6j\u00e4ljess\u00e4. Jos p\u00e4\u00e4ll\u00e4 on viel\u00e4 stressi rahojen riitt\u00e4vyydest\u00e4, murheet alkavat helposti nakertaa jaksamista. <\/span><\/p>\n

\n
\u201d<\/div>\n
Kuka antaa parhaansa ty\u00f6paikalle, kun koko meno l\u00e4hinn\u00e4 \u00e4rsytt\u00e4\u00e4? <\/div>\n<\/blockquote>\n

Kun tarpeeksi kauan ottaa p\u00e4\u00e4h\u00e4n, ihminen alkaa kyynisty\u00e4. Kuka antaa parhaansa ty\u00f6paikalle, kun koko meno l\u00e4hinn\u00e4 \u00e4rsytt\u00e4\u00e4? <\/span><\/p>\n

Lue my\u00f6s: <\/span>H\u00e4lytt\u00e4v\u00e4 tutkimustulos: ty\u00f6hyvinvointi laskee erityisesti nuorilla<\/a><\/p>\n

V\u00e4liportaan johto yritt\u00e4\u00e4 motivoida ty\u00f6ntekoon tiet\u00e4m\u00e4tt\u00e4, mit\u00e4 tuleman pit\u00e4\u00e4, ja katselee samalla, kun henkil\u00f6kunta oireilee. <\/span><\/p>\n

<\/div>\n

T\u00e4m\u00e4n tarinan opetus on,<\/span> ett\u00e4 ei n\u00e4in. <\/span><\/p>\n

Avoimuus on hyv\u00e4st\u00e4, mutta varmuuden vuoksi ei kannata huolestuttaa. Ik\u00e4\u00e4n kuin j\u00e4tt\u00e4\u00e4 itselle auki sit\u00e4 korttia, ett\u00e4 jos alkaa menn\u00e4 huonosti, lomautan. <\/span><\/p>\n

Voi k\u00e4yd\u00e4 niin, ett\u00e4 osaavimmat l\u00e4htev\u00e4t heti, kun sopiva tilaisuus tulee. Osa j\u00e4\u00e4 sairauslomalle, ja j\u00e4ljelle j\u00e4\u00e4v\u00e4t tekev\u00e4t rutiinisuorituksia. <\/span><\/p>\n

Kenell\u00e4k\u00e4\u00e4n ei ole kivaa. <\/span><\/p>\n

Onnea vaan sellaisen organisaation johtamiselle. <\/span><\/p>\n<\/section>\n

<\/p>\n

Source Link<\/span> is.fi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tammikuun alkupuolella tuli s\u00e4hk\u00f6posti koko henkil\u00f6st\u00f6lle. Sen keskeisin sis\u00e4lt\u00f6 oli, ett\u00e4 kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 kannattaa varautua lomautuksiin. Jo syksyll\u00e4 oli ollut lomautuksia, joten kev\u00e4t jatkuisi samaan tyyliin. Asiasta kertonut henkil\u00f6 ei ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4sti halua omaa eik\u00e4 yhti\u00f6n nime\u00e4 julkisuuteen. Nyt ollaan huhtikuun loppupuolella, ja kes\u00e4lomakausi alkaa ihan pian. Lomautuksia ei ole tullut \u2013 eik\u00e4 niist\u00e4 ole en\u00e4\u00e4 pitk\u00e4\u00e4n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":68795,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68794"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68794"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68794\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}