Warning: PHP Request Startup: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php82/sess_f004a555fad245a2058200498f5f20e2, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: PHP Request Startup: Failed to read session data: files (path: /var/cpanel/php/sessions/ea-php82) in Unknown on line 0

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723
{"id":86551,"date":"2022-06-09T16:31:52","date_gmt":"2022-06-09T16:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/uutisalue.news\/teollisuus-tyrmistyi-kunta-alan-palkankorotuksista-voi-alkaa-kilpahuuto-ja-puhutaan-pian-10-prosentin-korotuksista-teollisuudessa\/"},"modified":"2022-06-09T16:31:52","modified_gmt":"2022-06-09T16:31:52","slug":"teollisuus-tyrmistyi-kunta-alan-palkankorotuksista-voi-alkaa-kilpahuuto-ja-puhutaan-pian-10-prosentin-korotuksista-teollisuudessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uutisalue.news\/teollisuus-tyrmistyi-kunta-alan-palkankorotuksista-voi-alkaa-kilpahuuto-ja-puhutaan-pian-10-prosentin-korotuksista-teollisuudessa\/","title":{"rendered":"Teollisuus tyrmistyi kunta-alan palkankorotuksista: ”Voi alkaa kilpahuuto ja puhutaan pian 10 prosentin korotuksista teollisuudessa”"},"content":{"rendered":"

Teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4- ja ty\u00f6nantajaj\u00e4rjest\u00f6t ovat tyrmistyneit\u00e4 kunta-alan palkkaratkaisusta.<\/p>\n

Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKO sek\u00e4 Julkisen alan unioni JAU saivat pitk\u00e4ksi venyneet neuvottelut maaliin maanantaina ja sopu sinet\u00f6itiin keskiviikkona. Ty\u00f6rauhan piiriss\u00e4 on noin 300 000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, esimerkiksi opettajia, varhaiskasvatuksen opettajia, kirjastonhoitajia ja linja-autonkuljettajia.<\/p>\n

K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 sopimus tarjoaa kuntien ty\u00f6ntekij\u00f6ille tulevina vuosina automaattisesti suuremmat palkankorotukset kuin yksityiselle sektorille.<\/p>\n

Teollisuusliiton varapuheenjohtaja Turja Lehtonen<\/strong> ei s\u00e4\u00e4stele sanojaan arvostellessaan p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Minusta se oli ratkaisu, jota ei olisi pit\u00e4nyt koskaan t\u00e4h\u00e4n maahan synty\u00e4. Se aiheutti ikiliikkujan ja automaatin, jolla tuhotaan suomalaista ty\u00f6markkinaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 tavalla, jota emme kaikilta osin osaa edes viel\u00e4 n\u00e4hd\u00e4. Aivan v\u00e4\u00e4r\u00e4 ratkaisu.<\/p>\n

Tuoreen sopimuksen mukaan kunta-alan ty\u00f6ntekij\u00e4t saavat palkkoihinsa kahden prosentin yleiskorotuksen kes\u00e4kuussa. Vuosina 2022\u20132024 palkankorotustaso noudattaa yleist\u00e4 linjaa, joka perustuu vientialojen palkankorotusten keskiarvoon tai on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 1,9 prosenttia.<\/p>\n

Lis\u00e4ksi kuntaty\u00f6ntekij\u00f6ille on tulossa viisivuotinen palkkaohjelma, joka alkaa vuonna 2023 ja nostaisi palkkoja yhteens\u00e4 5,1 prosenttia yli yleisen linjan.<\/p>\n

\"Teollisuusliiton
Teollisuusliiton varapuheenjohtaja Turja Lehtonen n\u00e4kee kunta-alan palkkasovussa suuria riskej\u00e4 esimerkiksi Suomen kilpailukyvyn kannalta.<\/span>Jyrki Ojala<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Teollisuus pelk\u00e4\u00e4 kilpajuoksua<\/h3>\n

Teollisuusliiton varapuheenjohtajan Turja Lehtosen mukaan kunta-alan palkkaohjelma olisi pit\u00e4nyt rakentaa ty\u00f6ehtosopimuksen sis\u00e4\u00e4n niin, ettei se olisi kytkettyn\u00e4 mink\u00e4\u00e4n toisen alan erillisiin ratkaisuihin.<\/p>\n

\u2013 Emme ole miss\u00e4\u00e4n vaiheessa kiist\u00e4neet sit\u00e4, etteik\u00f6 hoitaja- tai kuntapuolelle \u2013 tai julkiselle sektorille ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n \u2013 kuuluisi saada korkeammat palkankorotukset. Kysymys on mallista, jolla se on tehty.<\/p>\n

H\u00e4n lis\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ”mink\u00e4\u00e4nlaista \u00e4l\u00e4m\u00f6l\u00f6\u00e4 ei nyt olisi”, mik\u00e4li kunta-ala olisi rakentanut palkkaohjelman omilla ehdoillaan.<\/p>\n

\u2013 Se olisi tarkoittanut, ett\u00e4 mekin olisimme syksyll\u00e4 menneet omaa reitti\u00e4mme.<\/p>\n

Lehtosen sek\u00e4 Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajien toimitusjohtajan Jarkko Ruohoniemen<\/strong> mielest\u00e4 vaarana on ”kilpajuoksu kovemmista palkoista”.<\/p>\n

\u2013 Jos sellainen kilpajuoksu alkaa, siin\u00e4 ei ole voittajia. Riskit ovat nyt eritt\u00e4in kovat, Ruohoniemi n\u00e4kee.<\/p>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ja Teollisuusliitto neuvottelevat palkoista tulevana syksyn\u00e4. Teollisuusliitto on Suomen suurin teollisuuden ammattiliitto, johon kuuluu noin 200 000 j\u00e4sent\u00e4. Se edustaa esimerkiksi metalli- ja telakkaty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:hyn on j\u00e4rjest\u00e4ytynyt yli tuhat teknologiayrityst\u00e4.<\/p>\n

Osapuolten sopimus ulottuu marraskuuhun 2023, mutta palkkoja tarkastellaan jo t\u00e4n\u00e4 vuonna. Mik\u00e4li palkkaratkaisuja ei saada aikaiseksi marraskuun loppuun menness\u00e4, sopimukset voidaan silloin irtisanoa p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

\u2013 Todenn\u00e4k\u00f6isesti syksyyn l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n kilpailevin huudoin, eik\u00e4 se yleens\u00e4 ole merkinnyt mit\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 Suomen taloudelle tai suomalaisten yritysten kilpailukyvylle, Lehtonen arvioi.<\/p>\n

Jarkko Ruohoniemi korostaa, ett\u00e4 tilanne on ongelmallinen erityisesti nyt, kun talouden n\u00e4kym\u00e4t Suomessa ovat hyvin ep\u00e4varmat.<\/p>\n

\u2013 Taloustilanne on arvaamattomassa asetelmassa. Emme yht\u00e4\u00e4n tied\u00e4, mihin se on kehittym\u00e4ss\u00e4. Samaan aikaan kuntapuolella tehd\u00e4\u00e4n ratkaisu, joka ratsastaa viennin ratkaisujen p\u00e4\u00e4ll\u00e4. Se on rakenteena aivan ennenkuulumaton ja aiheuttaa eritt\u00e4in suuria hankaluuksia yhteensovittaa tulevan syksyn palkkaratkaisuja ammattiliittojen kanssa, Ruohoniemi sanoo.<\/p>\n

Samasta syyst\u00e4 sopimusta arvosteli <\/a>keskiviikkona Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliiton (EK) toimitusjohtaja Jyri H\u00e4k\u00e4mies<\/strong>.<\/p>\n

Teollisuusliiton varapuheenjohtaja Turja Lehtonen pelk\u00e4\u00e4 kovien palkkaodotusten heikent\u00e4v\u00e4n Suomen kilpailukyky\u00e4 verrattuna esimerkiksi Ruotsiin ja Saksaan.<\/p>\n

\u2013 Eilisest\u00e4 ratkaisusta startannut kilpahuuto voi johtaa siihen, ett\u00e4 puhumme hetken p\u00e4\u00e4st\u00e4 kymmenen prosentin palkankorotuksista teollisuudessa. On selv\u00e4\u00e4, ettei meid\u00e4n t\u00e4m\u00e4nhetkinen teollisuutemme tule sellaisia palkankorotuksia kest\u00e4m\u00e4\u00e4n. Samaan aikaan julkisella sektorilla palkankorotukset ovat viel\u00e4 korkeampia, ja ne varautetaan verovaroin.<\/p>\n

\"Toimitusjohtaja
Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n toimitusjohtajan Jarkko Ruohoniemen mukaan ”kilpajuoksu palkoista” on ongelmallista erityisesti nyt, kun talouden n\u00e4kym\u00e4t Suomessa ovat ep\u00e4varmat.<\/span>Jyrki Ojala \/ Yle<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Ruohoniemi: ”Hoitajapula ei ratkea rahalla”<\/h3>\n

Hoitajaj\u00e4rjest\u00f6t Super ja Tehy eiv\u00e4t ole mukana kunta-alan sopimuksessa.<\/p>\n

T\u00e4st\u00e4 huolimatta keskiviikkoinen sopimus koskettaa my\u00f6s niiden j\u00e4senist\u00f6\u00e4, koska sovitut korotukset tulevat koskemaan kaikkia kunta-alan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n yhdenvertaisen ja tasapuolisen kohtelun vuoksi.<\/p>\n

Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemi<\/strong> sanoo, ettei halua tarkemmin kommentoida muiden tekemien sopimusten sis\u00e4lt\u00f6\u00e4. H\u00e4n korostaa, etteiv\u00e4t ne sido Tehyn ja Superin mahdollisuuksia neuvotella omasta erillisest\u00e4 ratkaisusta.<\/p>\n

Kirvesniemi sanoo hoitajaj\u00e4rjest\u00f6jen kantavan aidosti huolta sote-alojen ja varhaiskasvatuksen ty\u00f6voimapulasta.<\/p>\n

\u2013 Sill\u00e4, ett\u00e4 ratkaisemme hoitajapulaa ja teemme aikanaan sopimukset KT:n kanssa, ei voi olla heijastevaikutusta muihin ty\u00f6markkinaratkaisuihin. Meill\u00e4 on aivan erityyppinen tilanne ja eri mittasuhteissa oleva ongelma ratkaistavana kuin mill\u00e4\u00e4n muulla alalla Suomessa.<\/p>\n

\"Else-Mai
Tehyn edunvalvontajohtaja Else-Mai Kirvesniemen mukaan hoitajaj\u00e4rjest\u00f6t eiv\u00e4t voineet yhty\u00e4 sovittelulautakunnan ehdotukseen, koska katsoivat, ettei niill\u00e4 ehdoilla voi ratkaista hoitajapulaa.<\/span>Silja Viitala \/ Yle<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

Kirvesniemen mukaan Tehy hylk\u00e4si toukokuussa sovittelulautakunnan sovintoehdotuksen, koska katsoi, ettei sill\u00e4 olisi saatu ty\u00f6kaluja, joita hoitajapulan ratkaiseminen edellytt\u00e4\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Sen takia jatkamme todella mielell\u00e4mme neuvotteluja KT:n kanssa ja pyrimme l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n sellaisen sopimusratkaisun, joka aidosti tuottaa sek\u00e4 ty\u00f6oloja ett\u00e4 palkkausta parantavia elementtej\u00e4.<\/p>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajien toimitusjohtaja Jarkko Ruohoniemi toteaa, ettei hoitajapula ratkea rahalla.<\/p>\n

\u2013 Siihen l\u00f6ytyisi monenlaisia muita ratkaisuja l\u00e4htien johtamisesta ja tes:n sis\u00e4ll\u00e4 olevista ty\u00f6aika- ja lomakysymyksist\u00e4. On \u00e4lyt\u00f6nt\u00e4, ett\u00e4 julkisella sektorilla on julkisen sektorin lomat ja samaan aikaan halutaan yksityisen sektorin palkkoja. T\u00e4m\u00e4 yht\u00e4l\u00f6 ei vain toimi. Jostain t\u00e4ytyy tulla rahat t\u00e4h\u00e4n yhteiskuntaan. Ne tulevat viennist\u00e4 ja teollisuudesta, Ruohoniemi n\u00e4kee.<\/p>\n

Tehyn edunvalvontajohtajan Else-Mai Kirvesniemen mukaan Tehy ja Super ovat ty\u00f6riidassa nyt odottavalla kannalla. Ty\u00f6ministeri Tuula Haatainen<\/strong> (sd.) keskustelee parhaillaan sovittelulautakunnan puheenjohtajan kanssa seuraavista askelmerkeist\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Luonnollisesti odotamme sielt\u00e4 yhteydenottoa, miten jatkamme asiassa eteenp\u00e4in, Kirvesniemi lausuu.<\/p>\n

Teollisuusliitto haluaa kiky-maksut takaisin ty\u00f6nantajille<\/h3>\n

Varapuheenjohtaja Turja Lehtonen ei ota tarkemmin kantaa Teollisuusliiton vaatimuksiin tulevan syksyn neuvotteluissa.<\/p>\n

Teollisuusliitto kuitenkin toivoo esimerkiksi kahden prosentin sosiaalivakuutusmaksun palauttamista ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 takaisin ty\u00f6nantajien maksettavaksi.<\/p>\n

\u2013 Se helpottaisi huomattavasti painetta syksyn neuvottelup\u00f6yt\u00e4\u00e4n. Voisi olla ty\u00f6nantajillekin kivuttomampaa siirt\u00e4\u00e4 kiky-maksuja takaisin ty\u00f6nantajille kuin l\u00e4hte\u00e4 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n nousevilla huudoilla palkankorotuskeskutelua, Lehtonen uskoo.<\/p>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajien toimitusjohtajan Jarkko Ruohoniemen mukaan t\u00e4m\u00e4 kysymys ei tule olemaan syksyn neuvottelup\u00f6yd\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

\u2013 Me neuvottelemme ty\u00f6ehdoista ja t\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 vain palkantarkastuksista. Mit\u00e4 valtiovalta sitten tekee ostovoiman n\u00e4k\u00f6kulmasta ja toisaalta teollisuuden ja ty\u00f6nantajien toimintaymp\u00e4rist\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta, se on valtiovallan asia.<\/p>\n

Mit\u00e4 ajatuksia juttu her\u00e4tt\u00e4\u00e4? Voit keskustella aiheesta 10.6. kello 23:een saakka.<\/em><\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4:<\/strong><\/p>\n

Tehy pit\u00e4\u00e4 kunta-alan ratkaisua hyv\u00e4n\u00e4 asiana, mutta yksi asia her\u00e4tt\u00e4\u00e4 kysymyksi\u00e4 \u2013 EK tyrm\u00e4\u00e4 sopimuksen<\/a><\/p>\n

T\u00e4llainen on kunta-alan ty\u00f6kiistan p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt sopimus: Kahden prosentin korotus palkkoihin kes\u00e4kuussa, viisivuotinen palkkaohjelma alkaa ensi vuonna<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Source Link<\/span> yle.fi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00e4- ja ty\u00f6nantajaj\u00e4rjest\u00f6t ovat tyrmistyneit\u00e4 kunta-alan palkkaratkaisusta. Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat KT, Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKO sek\u00e4 Julkisen alan unioni JAU saivat pitk\u00e4ksi venyneet neuvottelut maaliin maanantaina ja sopu sinet\u00f6itiin keskiviikkona. Ty\u00f6rauhan piiriss\u00e4 on noin 300 000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, esimerkiksi opettajia, varhaiskasvatuksen opettajia, kirjastonhoitajia ja linja-autonkuljettajia. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 sopimus tarjoaa kuntien ty\u00f6ntekij\u00f6ille tulevina vuosina automaattisesti suuremmat palkankorotukset […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":86552,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86551"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=86551"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/86551\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/86552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=86551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=86551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=86551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}