Warning: PHP Request Startup: open(/var/cpanel/php/sessions/ea-php82/sess_08d2208a3d1d7a7f3b7df2a63aaa460a, O_RDWR) failed: Disk quota exceeded (122) in Unknown on line 0

Warning: PHP Request Startup: Failed to read session data: files (path: /var/cpanel/php/sessions/ea-php82) in Unknown on line 0

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723

Warning: Cannot modify header information - headers already sent in /home/u4578291/uutisalue.news/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1723
{"id":9020,"date":"2021-11-17T09:01:34","date_gmt":"2021-11-17T09:01:34","guid":{"rendered":"https:\/\/uutisalue.news\/yritykset-melko-tyytyvaisia-tes-jarjestelmaan-paikallisessa-sopimisessa-niilta-puuttuu-osaamista\/"},"modified":"2021-11-17T09:01:34","modified_gmt":"2021-11-17T09:01:34","slug":"yritykset-melko-tyytyvaisia-tes-jarjestelmaan-paikallisessa-sopimisessa-niilta-puuttuu-osaamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uutisalue.news\/yritykset-melko-tyytyvaisia-tes-jarjestelmaan-paikallisessa-sopimisessa-niilta-puuttuu-osaamista\/","title":{"rendered":"Yritykset melko tyytyv\u00e4isi\u00e4 tes-j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n \u2013 paikallisessa sopimisessa niilt\u00e4 puuttuu osaamista"},"content":{"rendered":"

Teollisuusliiton Riku Aallon mukaan neuvotteluissa joudutaan usein aloittamaan alkeiden opettamisesta yritysp\u00e4\u00e4tt\u00e4jille.<\/h4>\n

Ty\u00f6ehtosopimuksia noudattavat ja tuntevat yritysp\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4t ovat tyytyv\u00e4isimpi\u00e4 yrityksess\u00e4\u00e4n noudatettuihin ty\u00f6ehtoihin sek\u00e4 suomalaiseen ty\u00f6ehtosopimusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n. Kielteisimpi\u00e4 ovat ne, joiden yrityksiss\u00e4 ei noudateta ty\u00f6ehtosopimuksia lainkaan.<\/p>\n

N\u00e4in kertoo Teollisuuden palkansaajien teett\u00e4m\u00e4 kysely, jonka tulokset julkaistiin keskiviikkona. Julkaisu Mainettaan parempi<\/i> l\u00f6ytyy kokonaisuudessaan t\u00e4\u00e4lt\u00e4<\/a> .<\/p>\n

Aula Researchin tekem\u00e4ss\u00e4 kyselyss\u00e4 oli 425 vastaajaa yli viisi henkil\u00f6\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4vist\u00e4 yrityksist\u00e4. Niist\u00e4 380:ss\u00e4 noudatetaan ty\u00f6ehtosopimusta.<\/p>\n

Vastausten perusteella yritysten v\u00e4lill\u00e4 on siis hajontaa ty\u00f6ehtosopimuksia koskevissa n\u00e4kemyksiss\u00e4 enemm\u00e4n kuin mit\u00e4 julkisesta keskustelusta voisi p\u00e4\u00e4tell\u00e4. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi useampi yritysp\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4 antaa suomalaiselle ty\u00f6ehtosopimusj\u00e4rjestelm\u00e4lle my\u00f6nteisen kuin kielteisen kokonaisarvion.<\/p>\n

Valtakunnallisten ty\u00f6ehtosopimusten erityisin\u00e4 etuina pidet\u00e4\u00e4n ty\u00f6ehtojen ja palkkakustannusten ennustettavuutta ja keskitetyn sopimisen vaivattomuutta yrityksille. Haittoina esiin nousivat palkoista ja ty\u00f6ajoista sopimisen joustamattomuus sek\u00e4 sopimusten monimutkaisuus. Niiden my\u00f6s koetaan vaikeuttavan ahkeruudesta palkitsemista.<\/p>\n<\/p>\n

Perusk\u00e4sitteist\u00e4 usein liikkeelle
<\/h3>\n

Tuloksista n\u00e4kyy, ett\u00e4 paikallisen sopimisen lis\u00e4\u00e4miselle koettu tarve on suuri. Vastauksissa oli hajontaa, mutta yleisin vastaus oli, ett\u00e4 paikallista sopimista tulisi lis\u00e4t\u00e4 valtakunnallisten ty\u00f6ehtosopimusten puitteissa.<\/p>\n

Vastaajien mukaan paikallisia sopimuksia on tehty ty\u00f6ehtosopimuksia noudattavista yrityksist\u00e4 47 prosentissa viimeksi kuluneiden kolmen vuoden aikana. Yleisimmin tavoitteena olivat joustot ty\u00f6ehtoihin, palkkaan ja ty\u00f6aikoihin sek\u00e4 avoimen ja luottavan suhteen rakentaminen ty\u00f6nantajien ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lille.<\/p>\n

Paikallisen sopimisen suurimpana esteen\u00e4 esiin nousi sen vaatima tieto ja osaaminen esimerkiksi juridiikasta.<\/p>\n

Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto<\/b> sanoi kyselyn julkistamistilaisuudessa, ett\u00e4 osaamisen taso yrityksiss\u00e4 on \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen vaihteleva. Suurissa yrityksiss\u00e4 se on hyv\u00e4, mutta kun menn\u00e4\u00e4n pienempiin, niin niiss\u00e4 jo sen erottaminen, miten valtakunnalliset- ja yrityskohtaiset ty\u00f6ehtosopimukset eroavat toisistaan, on vaikeaa.<\/p>\n

\u2013\u2009Hyvin harvalla yritysjohtajalla on k\u00e4sityst\u00e4 siit\u00e4, mist\u00e4 voidaan ja mist\u00e4 ei voida sopia.<\/p>\n

Osaamisen tason puutteiden takia ammattiliitto joutuu usein yrityskohtaisissa sopimusneuvotteluissa ensin opettamaan perusk\u00e4sitteet ennen kuin p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n varsinaisiin neuvotteluihin, Aalto kertoi.<\/p>\n

Urakka on melkoinen, kun yritykset eiv\u00e4t ole varautuneet riitt\u00e4v\u00e4sti. Teollisuusliitto neuvottelee t\u00e4ll\u00e4 kierroksella noin 200 yrityskohtaista sopimusta ja kolmisenkymment\u00e4 valtakunnallista ty\u00f6ehtosopimusta.<\/p>\n<\/p>\n

<\/p>\n


\n<\/p>\n

Source Link<\/span> www.kansanuutiset.fi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Teollisuusliiton Riku Aallon mukaan neuvotteluissa joudutaan usein aloittamaan alkeiden opettamisesta yritysp\u00e4\u00e4tt\u00e4jille. Ty\u00f6ehtosopimuksia noudattavat ja tuntevat yritysp\u00e4\u00e4tt\u00e4j\u00e4t ovat tyytyv\u00e4isimpi\u00e4 yrityksess\u00e4\u00e4n noudatettuihin ty\u00f6ehtoihin sek\u00e4 suomalaiseen ty\u00f6ehtosopimusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n. Kielteisimpi\u00e4 ovat ne, joiden yrityksiss\u00e4 ei noudateta ty\u00f6ehtosopimuksia lainkaan. N\u00e4in kertoo Teollisuuden palkansaajien teett\u00e4m\u00e4 kysely, jonka tulokset julkaistiin keskiviikkona. Julkaisu Mainettaan parempi l\u00f6ytyy kokonaisuudessaan t\u00e4\u00e4lt\u00e4 . Aula Researchin tekem\u00e4ss\u00e4 kyselyss\u00e4 oli […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9021,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9020"}],"collection":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9020\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uutisalue.news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}