![](\"https:\/\/images.cdn.yle.fi\/image\/upload\/\/w_205,h_115,q_70\/39-97025662a97df29bfc7.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Euroopan unionin neuvosto ja Euroopan parlamentti p\u00e4\u00e4siv\u00e4t alustavaan <\/a>sopuun niin kutsutusta EU:n v\u00e4himm\u00e4ispalkkadirektiivist\u00e4.<\/p>\n Alustavan sopimuksen mukaan direktiiviss\u00e4 s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n eurooppalaisesta minimipalkasta niiss\u00e4 maissa, joissa v\u00e4himm\u00e4ispalkat m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyv\u00e4t lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n perusteella.<\/p>\n Suomessa palkoista sovitaan ty\u00f6markkinaneuvotteluissa.<\/p>\n Minimipalkkaa koskeva direktiiviehdotus ei siis tarkoita sit\u00e4, ett\u00e4 Suomessa otettaisiin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n lakiin perustuvaa v\u00e4himm\u00e4ispalkkaa.<\/p>\n Direktiivill\u00e4 halutaan parantaa lakis\u00e4\u00e4teisen v\u00e4himm\u00e4ispalkan tai ty\u00f6ehtosopimusten mukaisten palkkojen noudattamista kaikkialla EU:ssa.<\/p>\n Direktiivill\u00e4 halutaan siis luoda menettely, jolla pyrit\u00e4\u00e4n puuttumaan ongelmaan siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 saatava palkka ei l\u00e4hesk\u00e4\u00e4n aina riit\u00e4 el\u00e4miseen.<\/p>\n K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 palkansaajan on saatava minimipalkka joko ty\u00f6markkinaneuvottelujen tuloksena tai lakis\u00e4\u00e4teisen minimipalkkaj\u00e4rjestelm\u00e4n kautta.<\/p>\n Suomen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 jo pitk\u00e4lti direktiivin edellytt\u00e4m\u00e4n tason.<\/p>\n Esimerkiksi komission n\u00e4kemyksen mukaan unionin alueella harrastetaan palkkojen dumppaamista, koska minimipalkoissa on suuria eroja j\u00e4senmaiden v\u00e4lill\u00e4. T\u00e4m\u00e4 taas v\u00e4\u00e4rist\u00e4\u00e4 kilpailua markkinoilla.<\/p>\n \u2013 Direktiivill\u00e4 halutaan torjua ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yvien k\u00f6yhyytt\u00e4, tasoittaa tuloeroja sek\u00e4 tukea ty\u00f6ehtosopimustoimintaa kaikissa j\u00e4senvaltioissa, kommentoi ty\u00f6ministeri Tuula Haatainen<\/strong>.<\/p>\n Direktiivill\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n my\u00f6s laajentamaan ty\u00f6ehtosopimusneuvottelujen kattavuutta, jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat hy\u00f6ty\u00e4 riitt\u00e4vist\u00e4 v\u00e4himm\u00e4ispalkoista.<\/p>\n Komissio tavoittelee ty\u00f6ehtosopimusneuvottelumallin yleistymist\u00e4 eri aloilla my\u00f6s Pohjoismaiden ulkopuolella pidemm\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n Jo ennen pandemiaa EU-komissio laittoi vireille useita tasa-arvoiseen palkkaukseen ja v\u00e4himm\u00e4isansiotasoon liittyvi\u00e4 lakeja.<\/p>\n Koronapandemian j\u00e4tt\u00e4m\u00e4t j\u00e4ljet ty\u00f6markkinoilla sek\u00e4 alustatalouden voimakas kasvu on kiihdytt\u00e4nyt keskustelua eurooppalaisesta minimipalkasta.<\/p>\n Komissiolta odotetaan viel\u00e4 t\u00e4m\u00e4n vuoden aikana esityst\u00e4 alustatalouden ty\u00f6ntekij\u00f6iden aseman parantamiseksi.<\/p>\n Lue my\u00f6s:<\/strong><\/p>\n Rikhard Husun Eurooppa-kirje: Milt\u00e4 kuulostaisi eurooppalainen v\u00e4himm\u00e4ispalkka ja voiko koronatuilla nostaa kovia kokeneen terveydenhuollon palkkoja?<\/a><\/p>\nJokaiselle riitt\u00e4v\u00e4 v\u00e4himm\u00e4ispalkka tavoitteena<\/h3>\n
Taustalla koronapandemia ja alustatalous <\/h3>\n