Joka neljäs kokee työuupumuksen oireita, mutta aina ei ole kyse siitä – liikennevalomalli auttaa tunnistamaan riskit
Uudessa mallissa työuupumusta selvitetään kysymällä työntekijältä neljästä ydinoireesta eli kroonisesta väsymyksestä, kyynistymisestä, kognitiivisen toiminnan häiriöistä ja tunteiden hallinnan häiriöistä.